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莲都:“大联动”破除巡察问题线索办理“三道坎”

2019-12-24

本年以来,莲都区针对区级巡察中凸显的“问题发现不精准”“假势借力不到位”“头绪处置不及时”这“三道坎”,将巡察列为攻坚项目,构成“信息互通、作业互动、效果互用”的部分协作机制,精准确认问题,统筹分配资源,快查快办头绪,构成一套高效联动的常态化作业系统,充沛发挥巡察监督的叠加效应。 

信息联动,精准“画像”,进驻“兜有干货”。为有用破解发函寻求问题头绪针对性差、程序繁琐、有用回复率低的实际限制,莲都区在选定巡察目标前做足“功课”。每轮巡前和每年“两会”期间别离寻求区领导和“两代表一委员”定见,框选开始意向。在搜集社情民意基础上,与区纪委信访室、案管室、派驻组织充沛交流,制造“廉情画像”,开列特性清单。树立巡察“大数据库”,整合多部分专项范畴信息资源数万条,联合审计、组织、信访等部分进行巡前谈判研判,确认“要点巡察名录”,让巡察方向从“难如登天”变为“精准制导”。 

部分联动,快查速办,敞开“绿色通道”。为打通巡察与检查查询、审计的联动“中梗阻”,莲都区拟定《巡察组织与相关部分作业协作机制》,“扩容”巡察组,每组组织1-2名一线执纪检查人员,提早筛查问题头绪,并组成“检查机动组”在各组间机动分配。对可查性较强的问题头绪,机动组增派力气提早核实。对现实较清楚、具有转立案和初核规范的问题,注册报告、移送、检查、审理一站式“绿色通道”,保证问题头绪不放置、不暂存。对疑难问题头绪,凭借部分力气同步审计,精准高效印证违纪违法现实。现在,巡察组共移送问题头绪94件,立案31人,党纪政务处置31人,留置并移送司法7人,问责400余人次,拯救直接经济损失1581.75万元。 

头绪联动,三色交办,处置“张弛有度”。每轮巡察问题头绪分类交办至相应纪检监察室后,各室主任定时向区纪委常委会专题报告处置发展,阐明存在困难,剖析未办结原因。为处理移送问题头绪处理发展缓慢问题,莲都区树立《区委巡察发现问题头绪交办作业制度》,首先实施“红黄蓝”三色移送机制。依据头绪可查性和紧迫程度,制造红、黄、蓝三色交办单,别离期限1个月、2个月、3个月办结。本年,巡察共分类移送头绪41条,其间赤色19条、黄色13条、蓝色9条,处置功率较上一年度进步50%以上。现在,全区已完结43家单位党组织和129个村的巡察,发现问题1946个,完结整改1286个,巡察办报送督办专报2期。 

三色交办大大提高了问题头绪的处置功率。为了倒逼头绪受理科室敏捷办结,区纪委还定时举行督办会,定时向领导小组报送督办专报,经屡次催促仍未如期办结的,将启动问责程序,撤销评先评优资历,提高查处时效。 

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